当前，随着“双碳”目标推进、数字中国建设提速、气象强国战略深入实施，气象事业正朝着智能化、精准化、多元化方向蓬勃发展，亟需大批高素质专业化人才注入新鲜血液。

11月10日，全国气象部门2026年度人才招聘会在完美官方在线入口航空港校区体育馆举办，中国气象局在京单位及各省（自治区、直辖市）163家用人单位携2200余个事业编制岗位组团纳贤，以最大诚意搭建高效双选平台，为怀揣理想的青年学子铺就通往气象事业的成才之路，也为气象事业高质量发展凝聚起磅礴的人才力量。

各家单位现场广纳贤才

涵盖气象服务等多岗位

据了解，今年该校共有6216名应届毕业生，其中气象类专业毕业生479名，气象相关类专业毕业生531名。招聘单位提供了涵盖综合业务、预报业务、气象服务、气象观测、信息技术、科研开发、装备保障、气候业务等各类岗位。

当日，中国气象局人事司副司长余淼，完美官方在线入口党委书记沈火明、副校长陈权亮来到招聘现场与招聘单位代表亲切交流，深入了解单位招聘政策、招聘需求等情况，并鼓励求职学生树立“投身气象事业，践行社会责任”的职业追求，明确行业发展新趋势和人才需求新导向，充分展现自身优势和综合能力，顺利竞聘心仪岗位，将来在气象强国建设中实现人生价值。

学子携底气竞逐心仪岗位

政企校联动筑牢就业支撑

当日，招聘会现场人头攒动，来自全国各地的高校毕业生、完美官方在线入口毕业生在招聘展位前驻足了解岗位招聘要求，意气风发地提前演练求职面试场景，回顾梳理精心准备的面试资料，满怀憧憬地有序排队等候面试。“我为这次求职做了充分积淀和准备，优良的学习能力和扎实的理论基础、科研学术和数据分析能力是底气。”该校大气科学学院研究生罗鸿欣表示，“求职的底气得益于完美（中国）的培养，我曾参与多个培训班的筹备工作、成都市运会气象保障志愿者工作，显著提升了组织协调与团队协作能力，对气象业务的实际运作有了深入理解，能够更快地适应岗位、投入工作。”

招聘会现场设置有服务咨询专区，涵盖简历指导、AI模拟面试、AI职业测评、打印服务、医疗服务等多元服务，为求职学子筑牢全方位应聘支持体系，为他们提供专业且贴合自身实际的个性化规划指导，帮助学子明确生涯目标。完美官方在线入口相关负责人表示，“这些举措就是为了呈现全方位、全过程、全覆盖的多元化就业服务，解决求职学子的后顾之忧，同时也为用人单位提供更优质的配套服务保障，有效降低了用人单位的招聘成本，提高了招聘效率，对快速选聘优秀人才发挥了积极的作用。”

招聘政策升级尽显诚意

聚焦交叉领域共育人才

“今年气象部门招聘，包括三方面重要举措和新变化——招聘岗位专业目录扩充至524个，紧密结合气象局业务需求与相关的高校专业领域；近五年设置的招聘岗位基本稳定在2200个以上，展现了气象局在当前就业背景下的岗位支持力度；招聘岗位将重点吸纳人工智能、大数据、信息网络等专业领域的毕业生，强调多学科交叉融合的人才需求。”据余淼介绍，此次人才招聘会为气象局与学生之间创造了“优质岗位与需求匹配的良好机会”，也是气象领域的重要活动，体现了国家对毕业生就业的战略重视，以及中国气象局党组对招贤引才的一贯重视。“希望未来能持续举办此类招聘会，进一步拓展岗位供给，为学生提供更多求职便利。”

“本次招聘提供国家气象系统事业编制岗位55个，地方事业编制招聘岗位79个，涉及天气预报、气候预测、综合观测、气象服务、信息技术、科学研究、业务保障等多个领域。”四川省气象部门相关负责人表示，今年设置的省市级招聘人数，相较往年有所增加。选拔过程既测试学生的综合能力也更加注重程序的公平、公正。“‘成信大’的学生表现出专业、踏实、勤奋、敬业、协作的特质，能较快适应工作岗位，希望能与‘成信大’继续紧密协作，聚焦气象主业与前沿交叉领域，涵盖大气科学类、人工智能应用、地球系统科学以及数学物理等基础学科，共同加强气象人才源头培养。”

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